五大连池HRM人力资源管理系统
可以实现员工全任职周期的记录管理,将员工的基础信息、员工类型状态、员工劳动合同,以及员工入职、转正、调动、职位升降、离职等业务落实到信息程序中,通过信息化减轻HR日常事务工作,提升企业整体hr运转效率。
五大连池OA协同办公系统
OA程序流程设计简捷,功能实用,使用起来格外方便,可以根据客户需做定制化定制开发,满意客户更多的定制化需要。
五大连池BPM工作流程审批系统
中国个性化流程支撑:自由跳转、驳回、追回、加签、抄送等30多个流转个性化支撑,构建企业流程服务中心:通过BPM的灵活配置可以跨系统的作业编排整合。
五大连池CRM客户管理系统
客户账户及应收管理,收款单可核销订购单或应收单,满足企业先款后货、先货后款等各类核销情形,以及主流ERP对接,实现业财一体化管理。
五大连池KPI绩效考核系统
业绩自评以及考察人评价方式,根据需求可以选择强制分布模式,量化指标,系统根据权重核算分值,支持对被考察人能力提升给予建议,支持被考察人业绩申诉以及申诉升级。
五大连池PM项目管理系统
企业管理者往往面临着项目流程监管困难、业务流程无法固化、跨部门沟通协作困难、领导决策缺乏数据支撑等问题。